Vård & omsorg behöver en egen tankesmedja som kompletterar SKL och fackförbunden för att se över framtidens rekrytering och yrkesstatus.
Det finns oerhört mycket erfarenhetsbaserad och teoretisk kunskap ute i verksamheterna.
Men framförallt finns det lust och drivkraft till förändring och nya ideér.
Med central styrning kan det bli en innovativ kraft som gör skillnaden.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar