Mr vård & omsorg

Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg

söndag 27 april 2014

Saker och ting förändras

Det fanns en tid när måndagen började redan på söndagen för mig. Det som vi kallar söndagsångest gav sig till känna. Rejält!
Idag är jag förväntansfull inför den nya veckan.

Vardag är =möjligheter. Då går det bl.a att få tag på nyckelpersoner i organisationer. Få saker att hända. Boka uppdrag. Lära sig nya saker. Förändringen har gett vardagar plustecken.

Vardagen är också en chans till positiv förändring i våra liv. På jobbet men även i vårt privatliv. Helgen är flykten från verkligheten. Även om vilan är viktig i sig.

Så hur är det för Dig?

Vad symboliserar måndagen i Ditt liv?

fredag 25 april 2014

Vi väljer

Vi kanske inte kan välja anställning men vi kan välja inställning.

onsdag 23 april 2014

Innovationer önskas

Egentligen spelar det mindre roll varifrån innovationstankar om framtidens vård & omsorg kommer ifrån. Huvudsaken är att kloka huvuden slås ihop.
Här är ett spännande samverkansprojekt som heter Forte:

http://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/Sv/nyheter/2013/Pages/losningar-for-framtidens-vard-och-omsorg.aspx

måndag 21 april 2014

Housemusik för att ge ny energi

Om Du tror på musikens kraft för att hämta ny energi till vardagens utmaningar så kommer här några tips till morgondagens soundtrack i Dina lurar på väg till jobbet i bilen, på cykeln eller bussen.

Eftersom jag gillar dansmusik så blir det house/club music låtar.

Garanterad pepp!
1."Glow in the dark" med The Wanted
2. " Anywhere for you" med John Martin
3. "Holler" med Rebecca & Fiona

söndag 20 april 2014

Bokskrivande i sommar

Min debutbok tar mer och mer form. Formen av något bra.
Siktar på att skriva färdigt i sommar för att kunna
sälja den på föreläsningar och evenemang i höst.


fredag 18 april 2014

Skarpt läge

Tänk om Du hade ledarskap för en grupp stor som en bataljon.
Ansvar för liv och död.
Dina beslut får konsekvenser för väldigt många.
När Du gör bra saker är det självklart. När Du gör fel blir det storm.

Välkommen till vardagen som ledare i vård & omsorg.

torsdag 17 april 2014

Ur kaptenens loggbok om att släppa taget

Ibland behöver vi släppa taget om det svåra på jobbet och tillåta oss att bara vara med människor vi själva valt.

tisdag 15 april 2014

Från pröva till trainee

När det begav sig på 80-talet kunde det räcka med intresse och förmåga för att få bli en ledare.
Många gånger var det personer som jobbat i vård & omsorg en längre tid som medarbetare och nu var redo för en ny utmaning. Ibland kunde det räcka med att få frågan, Du är duktig och har bra hand med kollegorna vill Du bli chef? Du kan pröva så får vi se om Du och medarbetarna tycker att det funkar.

Idag är utbildning inte bara önskvärt utan en förutsättning för att få bli chef.

Frågan är bara om alla passar som chefer bara för att man gått en utbildning...
Pröva blev trainee. Och vad tycker egentligen medarbetarna om Din ledarstil. Har Du frågat?

måndag 14 april 2014

Samarbeta så mycket bättre i höst

Utbildningen "samarbeta så mycket bättre" har gått bra i vinter och under våren.

Hur kommer det sig?

Svaret är att den lär ut fungerande metoder. Dessutom har vi väldigt roligt samtidigt.
Du vet väl att inlärning fungerar bäst när alla har kul!

Boka den ni också
http://www.johanberger.com

söndag 13 april 2014

Olika utmaningar

När jag möter ledare och chefer och deras problemställningar kan utmaningarna kategoriseras i tre huvudteman.
Topp 3 Utmaningar
1. Den egna förmågan i ledarskapet
2. Konflikter i medarbetargrupper
3. Chefens chef

Vilka är Dina största utmaningar som ledare i vård & omsorg?

fredag 11 april 2014

Ha fin helg

Hitta ett jobb som är roligt och självförverkligande och Du behöver aldrig mer arbeta igen.

Njut av helgen!

torsdag 10 april 2014

Läsare från hela världen

Roligt och inspirerande att se i statistiken att ni läsare av min blogg kommer från hela världen.

Är det ledarskapstemat som intresserar Er, eller vård & omsorg?

Ni hittar hit i alla fall. Från alla världens hörn förutom Norge, vårt eget grannland:-)

Hjärtligt välkomna är ni allesammans. Följ mig även imorgon. Målet är som sagt att uppdatera minst en gång om dagen på bloggen som leder inom vård & omsorg!

onsdag 9 april 2014

Boka höstens insatser

Starta hösten på ett inspirerande sätt på jobbet!

Boka in Din utbildningsinsats eller föreläsning hos Johan Berger redan nu så har alla något ljust att se fram emot när höstmörkret kommer.

Välkommen!
http://www.johanberger.com


tisdag 8 april 2014

Chefer är också människor

Ibland kan man få intrycket av att omgivningen glömmer bort att chefer och ledare är lika ofullkomliga och mänskliga som alla andra.
Med brister, svagheter och egenskaper som verkar i ett ofta väldigt komplext uppdrag.

Vi behöver påminna oss om det.

Men även cheferna och ledarna själva behöver komma ihåg...

Chefer är också människor.


måndag 7 april 2014

Aktivt lyssnande

Att lyssna aktivt är något annat än tystnad.
Målsättningen är att istället för att gå i försvar eller defensivt svaromål, ge sig själv tid för reflektion och konstruktivt bemötande.

Här behövs träning av oss alla.

Nästa gång Du möter en medarbetare, kollega eller anhörig i affekt,  tänk att Du har gott om tid.
Håll nere den första impulsen att försvara Dig.

Du kommer att få bättre resultat och bli en bättre konflikthanterare.

söndag 6 april 2014

"Mr vård & omsorg" till Östersund i Jämtland

Årets viktigaste föreläsning "Mr vård & omsorg" passerar Östersund i Jämtland den 15 maj.

För bokning besök Region Jämtlands hemsida:
http://regionjamtland.se/kurs-konferens/anmalan/

fredag 4 april 2014

Avslappad uppladdning

Nu är det snart helg. Dags att hämta ny energi och slappna av samtidigt. Alla batterier behöver laddas upp för att kunna prestera. Det gäller även Dig!

Trevlig helg!

torsdag 3 april 2014

Att mentalisera

Just nu läser jag "mentaliseringsboken" av Per Wallroth.
Väldigt spännande bok med bl.a matnyttiga övningar. Ett tips till Dig.

Vad är då "att mentalisera"?

Att mentalisera- det är att försöka se sig själv utifrån och andra människor inifrån.
Vi blir påminda om om att varje människa har sitt eget perspektiv och tolkar verkligheten på sitt sätt.
Och hur vi kan använda det på jobbet, i familjen etc.


onsdag 2 april 2014

Små skillnader och olika styrkor hos utförare

Vad är egentligen skillanden mellan kommunala och privata utförare?
Enligt vårdfokus (vårdförbundets tidning) är de väldigt små. Skillnaderna kanske mest består i vilka tydliga styrkor som kan skönjas mellan dem. Enligt en artikel (se länk nedan) så tyder mycket på det. Artikeln är från 2012, men relevansen, skillnaderna och likheterna består kanske? Vad tycker Du?

Själv tror jag att storleken på enheterna/verksamheten och de individuella förutsättningarna är mer centrala, än om utföraren är en kommun eller en privat utförare. I frontlinjen står den goda viljan och förmågan till att agera rätt bland ledare och medarbetare. Det är vardagen på enheten som räknas. Jag anser själv att det är bra med mångfald även då det gäller val av utförare.

Jag har arbetat hos både privata och kommunala utförare och det finns både mindre bra och mycket bra ledare och medarbetare hos bägge.

Keep the good work up! Ni är fantastiska.

https://www.vardforbundet.se/Vardfokus/Webbnyheter/2012/Maj1/Skillnaderna-ar-sma-mellan-privat-och-offentlig-aldreomsorg/

"Reflektionslunch i det gröna" Linköping 23 maj


Årets upplaga av evenemanget "Reflektionslunch i det gröna" äger rum i vackra Trädgårdsföreningen i centrala Linköping. I år bjuder vi på lunchsallad, bröd och dryck vid föranmälan!



"Reflektionslunch i det gröna" Linköping 23 Maj

 
"Reflektionslunch i det gröna" för tredje året i rad i Linköping!
Nu är det dags att boka in  försommarens trevligaste evenemang. Där vi träffas i gröngräset för en gemensam utomhuslunch med peptalk och reflektioner om våra mål. Och lusten att nå dem. Ett evenemang som ger nya möten, ny energi och en nyttig lunch! 

I år byter vi plats från Stångebro till Trädgårdsföreningen.
 
 
Vi bjuder vi på lunchsallad, bröd och dryck!  OBS! Föranmälan gäller till  johan@johanberger.com senast 15/5, Begränsat med lunchkuvert. Först till kvarn!
 
 
För vem? För dig som äter lunch. För dig som är intresserad av personlig utveckling. För dig som vill hämta inspiration.

Gratis naturligtvis. Ta med eget sittunderlag då vi sitter i gröngräset. Vid regn flyttar vi in under tak.

Tid:  Fredagen den 23 maj kl. 12.00-13.15
 
Plats:  Linköping, Trädgårdsföreningen
 
Samling: Utanför Tropikhuset (glaspyramiden) i Trädgårdsföreningen, sedan hittar vi lämplig plats i gröngräset.
 
Arr: Johan Berger
 
Varmt välkomna!


tisdag 1 april 2014

Strenght Cards lift productivity

Här är ett tips på styrkekort för Dig som ledare att använda som start på tex ett personalmöte.

Kan verka banalt och på för låg nivå.

Men korten används även  i behandling och i terapeutiska samtal. Fungerar som en ingång till våra underliggande känslor.http://mareld.se/samtalskort/styrkekort-san-ar-jag/

Jag använder det själv ibland i olika sessioner där jag tror att det kan passa in.

Mycket användbart för att medarbetarna i gruppen ska kunna våga visa lite mer av sig själva.
Detta hjälpmedel kan skapa kreativitet och produktivitet, i en annars tyst grupp.
Dessutom är det roligt.

Prova Du med!

Utbildning och inspiration i vår eller under hösten?

Står Du i begrepp att boka in utbildning, föreläsning eller inspiration för ledningsgruppen eller medarbetarna för våren eller i höst?
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg.
När Du som kommunal eller privat / enskild utförare vill ha en samarbetspartner som vet vad han talar om, då är det här 100% matchning!
Med över 30 års egen erfarenhet i människovårdande yrken vet Johan nämligen även vad Du talar om!

Genom att inspirera till nya sätt att tänka har han fått 100 tals medarbetare och ledare att genomföra positiva förändringar på många arbetsplatser runt om i Sverige.  Men det får inte bara bli snack. Det ska vara roligt också!

http://www.johanberger.com