Vad letar Du efter?

Letar Du efter fel eller det som blir rätt? Söker Du efter medarbetarnas sämsta sidor eller bästa?
Lyser Du på det friska eller sjuka? Tillrättavisningar eller tillit? Skäller eller uppmuntrar?
Du vet väl att forskningen visar att när ledarskapet sätter fokus på det som fungerar växer inte bara individen utan det innebär också positiva synergieffekter för hela organisationen i aspekterna affärsekonomi och personalekonomi.

På måndag finns nya chanser för Dig och Din organisation.
Nya chanser att välja positiv förändring och göra rätt ska inte bara ges medarbetare utan även ledare.

Som vi brukar säga det startar med mig själv. Med Dig som individ. Och Ditt mod att våga förändring.

Trevlig helg:-)