Även om det tar kraft med sociala relationer på jobbet i gruppen eller i verksamheten kan grundtonen i slutänden ändå vara energigivande. Eller är det så att Du upplever det som energislukande? Lättast kan det vara att reflektera över hur det känns på jobbet när vi faktiskt lämnar jobbet för en annan miljö.
Hur gör Ni när ni ska prata och tänka sociala relationer?
Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar