Vård & omsorg är fyllt av olika enskilda individer. Olika typer av människor. Olika typer av organisationer. Olika sätt att jobba. olika värderingar. Olika verksamhetskulturer. Olika verksamheter, från vårdcentraler och HVB-hem till äldreomsorg och personlig assistans till privata utförare och kommunala osv.
Gemensamt för alla har dock ofta tyvärr varit en kollektiv offermentalitet.
Vi sliter ut oss och vi klagar. Vi har dålig självkänsla och dåliga löner bla bla bla. Vi har åsikterna om privata vs. kommunala utförare. Missförhållanden som trummas ut i medierna..."-Att Du bara ooooorkar jobba i vården", du är beundransvärd!" Suck.
Som om vi är någon slags martyrer som offrar oss för samhället typ...ja du vet ju vad jag menar.
Men tänk om vi nu skulle kunna ge oss en ny kollektiv identitet? Om det var möjligt.
Om vi trots allt kunde göra en kraftansträngning och förändra vår självbild. Med början idag. Samla ihop alla olikheter till en gemensam kollektiv identitet som tar utgångspunkten i det häftiga, fantastiska som är att arbeta med människor.
Vad krävs för att genomföra det?
#1 Vi måste höja taket. Det måste bli tillåtet att skratta högt. Roligt ska vara inskrivet i arbetsbeskrivningen. Rekryteringen ska utgå från att vi jobbar med det som faktiskt inte alla kan, vill och klarar av.
#2 Det måste ramas in av fantastiskt roliga insatser och evenemang där vi firar oss själva.
Där vi människor som tar hand om människor påminns om vad vi har gemensamt.
#3 Jag vill se Er allihop med ballonger i ena handen och den andra handen i luften, inom en inte allt för lång framtid ta mig tusan. Ok!
Till skillnad från många många yrken som inte tillför ett skit till samhället gör vi skillnad. Vi äger!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar