Medarbetarengagemang är en förmån

Att ha engagerad personal är inget som kan regleras i arbetsbeskrivningen, i fina ord eller i skrivbordskonstruerade värdegrunder.

Det handlar om att sätta upp ett strukturerat mål för motivationsarbetet som bygger på lust. Från individ till grupp till organisation.

Motivation är färskvara så det gäller att ha örat mot asfalten.

Hur ser det ut hos Er? Vad hör Du?

Har Du, eller har Du haft engagerade medarbetare? Då vet Du vilken förmån det är!

Vill Du uppleva det igen?

Berätta gärna för mig hur Du skulle vilja ha det. Det finns alltid vägar till motivationen.