Tanken om den goda arbetsplatsen/arbetsgruppen och arbetsmiljön ut ur konflikter och prestige lever.
Men den förutsätter viljan till att applicera de tre F-orden.
Försoning-Förlåtelse-förståelse
Det handlar mer om vad vi gör än vad vi gjort för att kunna gå vidare mot positiv förändring.
Att släppa det gamla för det nya.
Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar