Lägg tiden på rätt saker i ledarskapet

Din tid på jobbet är värdefull. För Dig själv och för de som önskar Ditt stöd och Din vägledning.

Lägg mindre tid på medarbetare som inte vill förändras. Lägg mindre tid på organisationsproblem som inte Du äger.

Lägg  istället tiden på de som vill bidra till positiv förändring och saker och ting som Du faktiskt kan förändra genom Ditt agerande.

Genom att acceptera det som faktiskt är omöjligt frilägger Du både tid och energi för det som är möjligt.

Trevlig helg!