Det är inte enkelt att arbeta inom vård & omsorg. Många upplever misströstan. Men med rätt insatser kan det bli roligare.
Än så länge finns inget system, ingen forskning, modell, metod, värdegrund eller instrument som kan kompensera eller ersätta hopplöshet.
Hoppfullheten kommer när ledare och medarbetare kan och får sätta ord på hur de vill ha sin egen personliga arbetsmiljö. När de egna resurserna blir synliggjorda. Och vi blir bekräftade i det. Att få uppleva hur positiva kvitton kommer genom feedback från kollegor, ledare och medarbetare. Att sedan få fortsätta att lustfyllt sträva med de egna styrkorna som verktyg i positiv förändring, mot målet . Ett mål som väldigt många delar.
Att få tillbaka det som vi hoppades på från början.
Ett roligt och utvecklande jobb.
Motivation i vård & omsorg.
Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar