Vad tycker medarbetarna om Dig som chef?
En cementerad syn på Ditt ledarskap går snabbt att tillverka och är sedan svårare att förändra.
Därför kan det vara en bra idé att redan tidigt att förankra positiva värden i Dina ledaregenskaper hos Dina medarbetare, och inte minst hos Dig själv.
Ett exempel kan vara nedanstående (Använd gärna mitt verktyg "VINST" som hjälp):
Om Dina medarbetare uppfattar Dig som "Väldigt bestämd" kan Din omskrivning
vara "Vänligt bestämd".
Samma innebörd men ändå så väldigt stor skillnad i värdeladdning och självskattning.
Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar