Att leda med omsorg >>Johan Berger: Hur ska arbetskraften rekryteras?

fredag 28 februari 2014

Hur ska arbetskraften rekryteras?

SKL:s (Sveriges kommuner och landsting) prognos är att 420 000 nya jobb kommer att behövas inom vård & omsorg i Sverige inom de närmaste 15 åren. Hur ska den reklamkampanjen utformas?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Röster från vård & omsorg om Johan Berger

"Assistenterna var lyriska efter genomgången, de upplevde verkligen att de fick utvecklas och att Du öppnade nya dörrar och tankesätt om vad som var viktigt för dem i deras personliga utveckling, något som är grundbulten för att vi ska kunna göra ett bra arbete med våra brukare och i utvecklingen av vår verksamhet."
Cesar Rodriguez, Enhetschef Ekerö Kommun

"Utbildningen med Johan är den bästa utbildning jag varit på"
Ragnar Trygg, Undersköterska Attendo

"Din workshop fick väldigt goda omdömen, ett av de bästa på hela konferensen."
Katja Kardeskog, projektledare Chef LSS-Boende, Conductive

"Våra anställda lovordar Johan efter hans föreläsning"
Alexander Broms, Arbetsledare Foveo AB Personlig Assistans

Johans förmåga att blanda humor och allvar har varit mycket värdefulli de grupper han varit inne i"
Jeanette Astvik, Verksamhetschef Omsorgsgruppen IN AB

"En kick utan dess like"
Lollo Danielsson, Vårdare Leanlink Linköpings Kommun

"Det kändes inspirerande och hoppfullt att gå till jobbet idag,Tack!"
Oskar Johansson, Verksamhetschef Modern Assistans HB

Att leda med omsorg >>Johan Berger

Mr vård & omsorg

fredag 28 februari 2014

Hur ska arbetskraften rekryteras?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Mer om Johan