Ibland tycker vi att våra kollegor verkar så duktiga och perfekta.
Tänk om de tänker likadant?
Att våga delge sina tankar om otillräcklighet och osäkerhet kräver en hel del mod att våga vara den som börjar öppna sig.
Belöningen kan vara ett delat förtroende och en förlösande känsla av att inte vara ensam.
Har Du någon Du skulle våga prata med i organisationen?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar