Om rekryteringen till att bli chef var ett motsvarande ledarskapets IDOL-tävling, vilket upplägg skulle Du ha? Vilken stil skulle Du välja och vilken genre av ledarskap väljer Du?
Hur gick det till när Du rekryterades inför ditt nuvarande arbete?
Och vilka sidor hos Dig var det som juryn gillade?
Skulle Du ha valt samma strategi vid ansökningen om det var idag?
Mr vård & omsorg
Johan Berger är coach, föreläsare och handledare inom vård & omsorg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar